établissement adultes handicapés 27
ACCUEIL DES ADULTES HANDICAPÉS
Découvrez les établissement adultes handicapés 27 des papillons blancs de pont audemer.
LA MAS : MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE
ACCOMPAGNEMENT
Soin, social et de bien-être
ADMISSION
L’admission requiert une notification de la MDPH
ORGANISATION
Hébergement permanent 365 jours/an. Présence d’un accueil de jour et d’un accueil d’urgence.
LE FOYER D'HÉBERGEMENT POUR TRAVAILLEUR D'ESAT
ACCOMPAGNEMENT
L’accompagnement vise à maintenir l’autonomie des résidents, à encourager leur participation active, et à garantir leur sécurité. Le foyer assure également des prestations hôtelières de qualité (hébergement, restauration, blanchissage), ainsi qu’un suivi de santé et un soutien quotidien dans les actes de la vie. Les résidents bénéficient d’une écoute attentive, d’un soutien social, et d’un accès facilité à la culture et aux loisirs.
ADMISSION
L’admission requiert une notification de la MDPH pour un « Foyer d’hébergement » et inclut des stages d’évaluation.
ORGANISATION
Le foyer se divise en deux parties distinctes. La première partie collective accueille 24 personnes avec des chambres et studios individuels. La seconde partie est composée de logements extérieurs dans six appartements répartis dans la ville, accueillant 10 personnes. Un professionnel de l’équipe éducative assure un suivi quotidien pour les résidents des logements extérieurs.
LE FOYER DE VIE POUR PERSONNES HANDICAPÉES VIEILLISSANTES (FVPHV)
ACCOMPAGNEMENT
Le FVPHV soutient les personnes handicapées vieillissantes dans leur transition vers la retraite, en maintenant leurs acquis et en prévenant le vieillissement précoce. Il favorise également le développement de nouveaux centres d’intérêt et la participation à des activités occupationnelles.
ADMISSION
L’admission au FVPHV nécessite une notification de la MDPH pour un « Foyer de vie », principalement destinée aux anciens travailleurs de l’ESAT, souvent issus du Foyer d’Hébergement.
ORGANISATION
Le Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes (FVPHV), créé en 2011, accueille actuellement 10 résidents et propose un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être et la qualité de vie. Ce foyer partage ses locaux avec le Foyer d’Hébergement des travailleurs de l’ESAT, au sein de la Résidence La Licorne.
LE CAJ : CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR / CAJT : CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR POUR TRAVAILLEURS D'ESAT
CAJ : UN LIEU DE TRANSITION
- Maintenir et développer les compétences sociales, cognitives et professionnelles des personnes.
- Offrir un cadre sécurisé favorisant l’autodétermination et l’intégration progressive, tout en soutenant les choix de vie des personnes.
- Assurer une transition en douceur vers une orientation professionnelle ou sociale plus pérenne.
Le CAJT : un accompagnement pour les Travailleurs d'ESAT
L’admission requiert une notification de la MDPH pour un « Foyer d’hébergement » et inclut des stages d’évaluation.
UN SERVICE GLOBAL MAIS DIFFÉRENCIÉ
- Proposer des activités adaptées pour maintenir les compétences et les capacités des travailleurs d’ESAT.
- Faciliter une transition progressive vers la retraite, en tenant compte de leur état de santé et de leurs besoins individuels.
- Préserver le lien social et éviter l’isolement en offrant un cadre stimulant, tout en diminuant la charge de travail pour ces travailleurs.
LE SAVS : SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT À LA VIE SOCIALE
ACCOMPAGNEMENT
Le SAVS vise à soutenir les personnes handicapées dans la réalisation de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale, et leur participation active à la communauté. Le SAVS se concentre également sur la remontée des problématiques spécifiques observées sur le territoire et sur le soutien aux aidants familiaux.
ADMISSION
L’admission au SAVS nécessite une notification de la MDPH et peut être envisagée dès l’âge de 16 ans, sous certaines conditions. Le processus d’admission commence par une première rencontre d’information, suivie d’un entretien de préadmission pour évaluer les besoins et les attentes de la personne accompagnée.
LE SAMSAH : SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPÉS
ACCOMPAGNEMENT
Il vise à contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en leur offrant un accompagnement médico-social adapté. Ce service se base sur une évaluation des besoins, la création d’un projet personnalisé, et un suivi paramédical, éducatif et psychologique coordonné. Le SAMSAH se concentre sur trois axes principaux : sanitaire, social, et éducatif, pour offrir un soutien complet aux personnes accompagnées.
ADMISSION
L’admission nécessite une notification de la MDPH pour le « SAMSAH », accessible dès 18 ans, et dès 16 ans sous certaines conditions. Le processus débute par une rencontre d’information, suivie d’un entretien de préadmission, afin d’évaluer les besoins et déterminer la pertinence de l’accompagnement proposé.
L'ESAT : ÉTABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL
CADRE RÉGLEMENTAIRE
Les ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) accueillent des personnes en situation de handicap reconnues inaptes au travail en milieu ordinaire. Ils offrent un travail adapté, un soutien médico-social, et favorisent l’autonomie des personnes. La réforme de 2023 aligne davantage les droits des travailleurs handicapés sur le Code du travail.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES PROPOSÉES
MISSIONS DE L'ESAT
- Permettre aux personnes handicapées d’accéder à une activité professionnelle adaptée et de favoriser leur insertion sociale.
- Proposer un accompagnement personnalisé, incluant soutien médico-social, maintien des acquis scolaires, et activités éducatives.
- Organiser des activités professionnelles diversifiées et des soutiens professionnels pour le développement personnel et social.
- Faciliter, pour ceux qui le souhaitent, l’accès au milieu ordinaire de travail.
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET SOCIAL
FONCTIONNEMENT
- Horaires : L’ESAT est ouvert toute l’année, avec un temps de travail hebdomadaire de 35 heures.
- Locaux : L’établissement s’étend sur plus de 4 000 m², comprenant ateliers, cuisine centrale, espaces et zones de conditionnement.
- Population accueillie : En 2023, l’ESAT compte 136 travailleurs dont 29 à temps partiel, majoritairement atteints de déficiences intellectuelles, avec des nouveaux profils tels que les troubles du spectre autistique (TSA).
- Lieux de résidence : 49,26 % des travailleurs vivent en logement autonome, 25 % sont hébergés au Foyer La Licorne des Papillons blancs de Pont-Audemer. L’ESAT organise des circuits de transport pour ceux résidant dans des zones éloignées.
PERSPECTIVES À VENIR
Poursuivre le développement des parcours inclusifs vers le milieu ordinaire, en renforçant les partenariats et formations. Maintenir un équilibre entre les objectifs médico-sociaux et économiques, tout en augmentant les opportunités d’insertion professionnelle.
établissement adultes handicapés 27
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